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帮您管着偌大公司……”这话说到一半，经理忽然被电话那头爆发的吼声吓到失聪。

    对面：“还不是你干的好事！”

    经理魂飞魄散的想，什么好事，我干什么了，我最近兢兢业业工作，报表越来越好看，自己带的男团人气稳步提升，正组织粉丝打歌上榜呢，干的可都是正经好事啊？

    难道她手下的当红组合队内恋爱在酒店上床被抓？

    不会吧！

    对面：“你手里一个没啥前途的小组合！人家钟声要你给了就是！拿什么架子！？你不知道它有背景吗！”

    经理恍惚：“哪个组合？”

    “……”对面疯狂喘气，最后疲惫道：“我忘了，就这样吧。”

    咔哒一声挂了电话。

    哪个组合啊？经理对着窗外苦苦思索，半晌终于在记忆里找到了片段。

    好像是有这么个事。

    她在公司里实行烈性竞争政策，效果一直非常好。在晨昏线包揽偶像业半壁江山的时候，她依然可以靠着这个规则，拉扯出一个超人气的男团——星云少年团。

    这个无论哪方面都顶尖的团体，也非常给她长脸。成员业务能力好，各个有野心，也努力，很多事都不用她cao心。

    她自然一心一意给资源。

    那么在竞争里被淘汰掉的那一批，自然不能得到公司的重视。吃的都是星云剩下不要的。

    在这种情况下，有一个她名字都记不住的组合，被别的公司看上，她不放手不是很正常的事吗？

    经理心想，我花了这么多时间精力培养起来，就算我不稀罕，也不能白白便宜你吧？

    真想要，也不是不行啊，两千五百万我就放手嘛。