重生之车企巨头_第630章 索夫列夫斯基的电话 首页

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   第630章 索夫列夫斯基的电话 (第2/4页)

等级也是不同,从高到低分为a、b、c三个等级。等级越高,工资奖励提成就会越高。

    这些等级主要的评分标准就是平时的服务态度、工作服务综合评分。

    这个时候,又有两辆唐朝重卡来到了店铺。

    “废话不多说,现在车来了,大家开始工作吧。”站长看见有货来了,也不废话开始让手下分捡快递。

    “小刘,你到肯德基给大家每人买一份单人大餐,大家今晚加班辛苦一下,把东西分捡完明天上班里轻松一点。”林海生说完,从屁股后面抽出皮夹钱包抽出几张百钞交给一个手下,对方骑上小三轮在大家的热烈的欢呼声中走了。

    唐朝物流每个快递小哥都配备一辆专门用来送货的小三轮。

    今晚领导请客,大家的热情更高了。

    由于唐朝物流跟员工签定是劳动聘用制度,加上唐朝物流的工资高社保齐全,总部又是唐朝集团这棵大树,唐朝物流小哥也是一份相当不错的稳定工作,收放稳定又体面,在一些十八线县城更是一份相当不错的工作。

    林海生是唐朝物流公司五年前入职的,由于表现突出,人也灵活,热情周到,现在公司发展很快,被派到这个县城的分点当领导。

    公司有规定,每个分点的员工除了公司分派的领导,一切的快递小哥都是在当地招聘。

    这样一来有几个优势。一是给当地提供一些就业岗位,二是快递小哥是当地人,对当地人情事故以及地图也熟,能够提供及时周到的服务,同时也得到了当地人的支持,使得每个分点很快融入工作当中。

    智能手机的突然出现,除了电商平台用户带来爆发性增涨外,还
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