逆袭都市开外挂_第97章人才 首页

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   第97章人才 (第3/6页)

已经有了一些应聘的邮件。

    “当然了,老弟,虽然这技术团队我不能帮你的忙,但其他的岗位,我却是可以抽出一些,作为劳务派遣,来帮你补上这个漏子。”王石深知开公司所需的人员,哪怕沈翔刚开始规模并不需要那么大,不过想要短时间招齐所有的员工也不是一个很容易的问题。

    劳务派遣又称人力派遣,劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

    这种方式在短期具有很大的方便性,会计和财务这一类的职员都可以直接调动,也正适合沈翔这样的创业公司,所以沈翔接下来只需要招一个技术团队,与一些必要的员工即可。

    “那这样的话,我就先看看吧。”沈翔心中一动,目前离任务期限还有五天的时间,在这五天内想要招齐主要人才,并把公司开业初步运营起来,是个不小的挑战。

    “滴!”

    【日常任务:招聘人才】

    任务说明:公司开业在即,作为一名合格的老板,你应当慧眼识珠,所以请在三天内招聘到三名s级人才员工。

    任务奖励:2000积分。

    任务时间:72小时。

    失败惩罚:无。

    沈翔神色一愣。

    “老弟,你怎么了?”王石突然发现旁边的赵老弟脸色好像有些不对。

    “没什么,突然想到了一点事情。”沈翔连道。

    王石点了下头,觉得他可能是看简历想起了什么。

    “系统,你这个s级人才是什么意思?”沈翔在心中问道,他没想到又来任务了。

    系统:“s级人才是市场上处于一流水平的高端
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