我被系统坑在了六零 第122节 (第8/8页)

儿了。生怕自己先来的反而还落后了。

    不过厂里这会儿想要干销售的还是少。他们大部分人都没那个胆量，宁愿在生产部这边学点技术，以后一直有饭吃, 也不乐意出去跑。等到第二天也就再多了三个人来报名。

    这下子参与竞争的就一共六个人了。苏曼也给后来的三个人稍微指点了一下销售技巧。然后给他们画了一个范围，也没具体的去指定谁去某个位置，而是让他们自己选地方, 也是想看看他们的眼光。

    等他们自己选了位置之后，苏曼就让他们自己去谈, 随便发挥。但是不管怎么发挥, 一个人只能选一个位置。

    也是担心他们只有一腔热血, 能力太差，把厂里的形象搞坏了。而且还给他们三天的期限, 能谈就谈, 不能谈就换人。

    产品质量好，在省里也卖出名气来了, 也在其他县城谈下一个百货商店了。这么好的局面, 手把手的教了, 要是还还不能谈下来，这说明就不合适。

    有了工人去谈生意，她自己倒是闲下来了。

    在厂里转了转, 觉得厂里还是太小了，差的东西太多。她想要建设单身宿舍。住宿舍的年轻人才能全心全意为公司服务嘛。

    账面上没钱，她就琢磨着去赊账。二厂那边应该是没问题的。

    苏曼原本还以为要等个三天才能有结果。

    没想到当天，就有人谈成了。谈成生意的是个小伙子，蒋晓亮，之前在生产车间当学徒工。苏曼发现他这人手艺不成，但是脑子好像还不错。把里面的师傅们哄的那叫一个好。她觉得这样不踏实的同志放在车间真不合适，所以搞销售部的时候，就把人给弄过来了。

    没想到这人还真适合做销售。