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后一次是当时的招聘总监面试的她，确实问过她要不要做产品。

    那时候乐溪根本不了解产品经理这个职位，便拒绝了。

    现在回想起来，简直肠子都悔青了，若是她当时选择了产品经理，现在的薪资绝对不止这一点。

    不过这也没什么，乐溪的唇角上挑，反正不管她赚多少，都没有路彦多就是了。

    “说实话，”见她想起来了，jn继续道：“我本来想在明年三月的时候给你升职。”

    乐溪他们公司每年有两个重要的月份，一个是三月，在三月份，有能力的都会升职。而另一个，则是八月，在这个月份，公司进行普遍调薪，因此每一个彩虹人都会将这两个月份，牢牢的记在心里。

    见乐溪睁大眼睛望着他，jn笑笑道：“但是现在我改主意了，你的升职邮件等会就会发出去，由5b调整为6a。”

    乐溪猛地瞪大了眼睛。

    她现在的职务是人力资源文化经理，现在只能这么一调，恐怕……

    “没错，”jn点点头，“现在是人力资源副总监。”

    直到下楼的时候，乐溪还有些晕乎乎的没有反应过来，她现在怀孕了，马上就要休产假，她本以为今年的年终奖都跟自己没什么关系了，却万万没想到jn竟然会在这个时候给自己升职。

    她迷迷糊糊的进了电梯，jn的话还在耳边回响。

    “你不用想太多，这次给你升职完全是看在你的能力上，跟路彦一点关系都没有。”他见乐溪不信，又补充了一点，“不，其实还是有点关系的，之所以提前，是怕你跳槽到乐彦。”

    电梯叮的一声，提示已经到了乐溪想要去的楼层