第6章军训2016 (第5/6页)

冯晨夏的身高、形象和处事风格，都颇为中性。更重要的是，即便在其“迎合型人格障碍”最严重的时候，她也基本做到了示好而不讨好，待人处事尽量公平。

    作为一个“上位者”，需要有所谓分寸感。而分寸感，在很多时候体现在距离上——热情而不交心；关注每个人但不狎昵；不透露也不谈及个人隐私；努力解决同学需求但同时懂得什么问题需要上达、什么问题需要规避，再挂上热情但暗透着一丝距离的笑容，会让每个女生都觉得冯晨夏平易近人（这个词本身就意味着此人地位其实是高人一等的），不搞小团体，是团队的最佳领导人选。当然，若隐若现的距离感，也是她为什么没有亲密朋友的原因（张凌歌除外）。

    冯晨夏还知道，这个年龄的女生，部分希望吸引到异性的注意力，对所谓的“情敌”，即便只是想象中的“情敌”，也有敌意。因此女性领导者，最好不要吃窝边草。好在这对冯晨夏来说，根本不是问题。

    法学院的男生，冯晨夏都见过，没有一个看得上的。她也没有兴趣去培养所谓的“潜力股”——有这个功夫，还不如培养自己呢。所以她肯定不会和本院任何一个男性，包括同学、学长、学弟和老师，搞出“桃色事件”。对于某些痴迷于“宫斗”的同学，消除了这个敏感点的冯晨夏，至少不会是她们的敌人。

    有了头几天的友好打基础，加上对二班三班同学表达了善意，冯晨夏的民意基础更坚固了。让她最开心的是，这次收获的善意，不是以小恩小惠收买到的。

    用钱买善意是以前的冯晨夏经常做的事。为了让冯晨夏能受老师和同学的青睐，辜焕沁还专门给她准备了一笔数目不小的钱，以便她买小礼物送人。

    而这次，她除了几片不值钱的