27、会打赏给小费，才是有品味 (第6/6页)

我觉得好多了，这点小费表达我的谢意。

    所以从七点到九点俩小时，川流不息的健身住客，荆小强自己一路忙活下来，三百美元几乎是平均数儿。

    有几个沪海本地的老克勒不好意思，他们天天来，也给不起这么五美元、十美元的小费。

    这特么已经接近国内好多地区月薪了！

    荆小强喜笑颜开的拉着人家继续练，小声逗趣咱这是一致对外，专门赚外汇的，感谢几位叔叔帮衬，一起吃个早餐喝个茶？

    人家不天天帮他张罗宣传？

    他再顺手给服务员十美元小费……

    人家经理来了解，听说他是在交响乐团做歌手，国际航空公司做化妆培训师，还不肃然起敬？

    这年头涉外酒店管理极其严格，服务员拿了小费的确可以算额外收入，但敢动客人一个洗发水瓶盖都会被开除，哪怕经理都不敢撵荆小强走，惹得这些外宾投诉，那绝对是要把小强请回来，自己滚蛋的。

    所以还是荆小强自己出了个主意，主动办张现在内地还很罕见的国际酒店VISA卡，再以协议价入住并算在这位经理的员工任务头上，这其实是三种高级酒店叠加优惠。

    原本838的标间，288一晚长期包间，这样的贵宾在健身房跟其他外宾互动就没人好质疑了。

    其实那位经理是想请荆小强入职做正式教练的。

    五百五的月薪。

    在国内绝对算高薪了，还能名正言顺的拿小费。

    但荆小强怎么可能把自己拴在这里。中秋月明的我真不想跟神仙打架