第一章 变动 (第1/7页)

    第一章 变动

    类似大榕建工这类国企领导人员的选任方法有委任制，聘任制和选任制，集团董事长这种作为市委直接管理的职务，是单独由市委审批通过，通过选任委任的方式接替。

    党委、行政职务分别由市委、市政府任免，是以大榕建工新任董事长则是由市委直接外调孙家勇接任。

    而集团公司总经理，总工程师，副总经理一职，则根据采取聘任制，在正式聘任之前，国资委组成的考察工作小组已经进驻大榕建工。

    开始和大榕建工中高层，相关负责人沟通情况，进行民主推荐和民主测评。

    这几天总公司很多在位的职工都收到了国资委印发的，在公司办公区各个大楼门口都钉上意见箱，收取群众雪片般的来信。

    在总公司新任总经理，总工程师候选人名单上面，苏理成，佟建军都赫然在名单之上，而名单上的另外三人还有杨开复，李玉河蓉城太平洋保险集团总经理。

    五个人竞争这个位置，这是总公司的重头戏。

    考察组对五人进行了经济责任审计，综合素质测评，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察其工作业绩、潜在能力。

    “老苏，我觉着这次你能上，考察组跟我谈了一下，其间问过我对你的看法，虽然没有什么过于明显的表露，但我觉得他们的风向，肯定是放在你的身上。”在这个期间，佟建军自然不好和苏理成当着很多人的眼睛里面私底下背后通气，也只能够通过电话的方式谈了一下状况，尽管在公司会议上面两个人普遍都面无表情。

    “这不一定啊，还是要看主管领导的意见，说起来，我始终不比你有经验，位置太高，负担太重，还是你要有资格