第241章 规章制度，来料管理 (第3/4页)

标和前景，也能给与更大的信心，以及荣誉感。

    这样的公司，离职率会降低。

    稳定的员工组成，对于公司的运转，是有好处的。

    他们在河边谈了很久，直到傍晚，夕阳洒下点点金色的光辉，他们才离开。

    这一次的交谈，让汪杭更加下定了决心。

    不回去，回去做什么？

    回去能有这里的发展？家里的情况本来就糟糕，他再回去，若是没有工作，对家里来说，只能是雪上加霜了。

    反观留下来，这里虽然吃穿不太好，还不是家乡，多少有些思念。

    但如今有了好的发展，未来是光明的。

    未来衣锦还乡，难道不好么？

    他们聊的不错，村里也都知道这个消息了。

    冬花婶几人都是瘪瘪嘴，心里酸的很。

    冬花婶还出去，和几个交好的女人说了一堆的酸话，让她们提出抗议。

    “这种事情，怎么能让一个外乡人做主？再说了，咱们都是乡里乡亲的，不看僧面看佛面，讲点人情怎么了？还能被那冷冰冰的规矩给束缚了？”

    好在这几人都还有点脑子，之前几次大爷爷处罚起来，也是很有力度的。

    所以这一次，没有人敢先炸毛。

    家里的男人回来，也是赶紧吩咐她们：“不要听冬花那傻子的话。那人又jianian又懒的，现在都不准去鞋厂，贴补家用都没办法。咱们还是老实的跟着大伯走。大伯还能亏待了我们？只要咱们不偷jianian耍滑的，那何伢子也不能拿咱们怎么办？你看看这个月，咱们日子是不是好过了一