第51章 升官发财请往他处，贪生怕死莫入此门 (第2/9页)

次工作，被用人单位忽悠、误信了关于待遇的虚假承诺。最后发现很多承诺都兑现不了，一怒之下就重新继续找，丢了应届生身份。

    顾辙这种小公司就无所谓了，他最不在乎的就是应届生身份或者档案这些体制内看重的形式，他最大的优势就是灵活。

    对顾辙来说，找个学术上有水平、只是情商低的实验室负责人，也算是赚到了。反正顾辙有把握亲自掌控好学术方向，人尽其用。

    顾辙录用的那个化学沉积法方向的博士，名叫金灿，不是郑教授带的。具体主攻的细分方向是液相沉积法，方向问题不大，可以招进来之后再补全一点知识结构，边做边学。

    最后两个物理学博士，分别叫李怡然和费哲轩，论学术功底，似乎还是费哲轩稍强，但顾辙摸底之后, 发现李怡然的学习动机更纯正一些，科研探索的态度也相对好一点。

    他就乾纲独断选了李怡然做未来物理实验室的负责人——必须澄清一点，这个李怡然虽然是女生，但长得也不算多漂亮，毕竟学物理的女人能漂亮到哪儿去。

    顾辙选人时的考量因素，跟性别完全无关，他也不至于变态到对比自己老八九岁的老女人有兴趣。

    被录用的五人对于这个结果自然是满意的，收到短信之后立刻检查了一下邮件，然后礼貌地回复表示了感谢。

    他们也很低调，知道这种时候不能张扬显摆，所以也完全没跟落选的那四位同学联系，免得刺激到别人。

    当然，顾辙会单独给那四个落选的博士发邮件、稍作解释表示惋惜，这些基本cao作自不必提。

    顾辙本以为这事儿就这么低调处理过去了，双方皆大欢喜，落选的人也保住了面子。

    然而，他还是稍稍小看了这个时代东海大学博士们的自尊