第42章 每个人都有自己独到的价值 (第2/7页)

便趁热打铁吩咐：“那以后大学这几年，但凡信得过我的，我这边也有点事情可以给大家做，也不用为了赚零花到外面兼职了。

    我直接跟大家说了吧，我注册了一家公司，都注了一个多月了。我们都是要做七年同学的，互相人品也都信任，我肯定优先考虑自己人。

    小敏，你是学财经的。我近期要筹备一些实验室和器材租赁的事儿，搞点化学小科研。还有一些应收账款和注资，你帮我当个出纳，偶尔打理一下日常进出就行。

    活儿不会多的，我先给你五百块一个月的零花，就走兼职临时工性质的劳务报酬。如果要加班或者做别的，比如偶尔有人力资源、文秘行政的兼差，我给你另算。”

    顾辙也是想好了，才当众报了一个价钱。过会儿再用到其他人时，他就不会当众聊薪酬了。

    对叶小敏可以这么干，是因为恰逢其会，这次的事儿就是叶小敏那边出来的，而且也好给后来人一个心理锚定，认清如今的人力资源价值。

    顾辙可不会干那种给女同学高价养起来的事情，生意就是生意，要公事公办。

    2002年，即使是在沿海二线富裕城市，没经验的普通会计出纳行政，拿五六百块一个月的还比比皆是。

    02到07这六年，是国内经济和人力成本在加入wto后高速增长的阶段，基本上到07年左右，方舟市、明州市起薪才普遍接近两千，但随后金融危机就又微降盘整了几年。

    叶小敏听了顾辙的话，要说心里完全没有失落，那是不可能的。毕竟“由奢入俭难”是人之常情。

    她们之前暑假里跟着顾辙拉开户的活儿时，都赚过一万五以上的高提成了，后来九月份跟着孙镇岳跑签单，也有两三千一