第一百零五章 走上正轨（第三更求订阅）? (第2/5页)

部，还有李运成和庄大发的对外探索队，以及希拉的后勤保障及魔药炼制部门等等。

    这些部门都是行政任命，孟杨是会发放“魔晶币”作为部门资金或者说是薪水的，有了这几个简单的部门对玩家进行吸收和管理，可以减去他很大一部分的工作，毕竟一个人初临异界，第一个问题就是寻找到团体和引路人。

    刚好在孟杨任命下达之后，这几个部门都处于人手紧缺的状态，能够忽悠多少玩家加入，那就看他们的hr了。

    另外还有一部分那就是鼓励原住民和玩家产生交流，原住民的管理上要比玩家容易得多，一个是人数相对较少，一个是固有的层级清晰，服从性要更强，处于绝境中挣扎求存的人比起生活在和平时代的人，更尊重权威。

    先给第九城区和第七城区的原住民确定了工作任务和一定的资源，再让他们自行去招聘玩家来协助，间接就等于npc发放新手任务。

    经过了此前第二次和第三次玩家的召唤，原住民对于玩家也渐渐熟悉，这方面很多时候都不需要孟杨去可以引导，一些人年轻胆子大的就自发的开始和玩家产生了交集。

    最后一点则是孟杨和玩家们的召唤契约已经变得越发完善，有过前面几次的测试，一些玩家们和原住民之间的冲突已经列入到契约之中，很多时候召唤精灵的全方位监控会根据契约自动处理。

    而且孟杨最初设计的玩家任务和声望系统依旧是很核心的一个方面，这部分是给另外一些按部就班或者不愿