第二百一十二章 上梁 (第3/4页)

均工资应该能达到七十元，具体的数字我现在不是太清楚，应该差不太多。”

    “鞋厂的员工工资不低呀，怎么感觉都快撵上我了？嗯？鞋厂这个工资不是固定的吗？差距怎么会这么大？”

    “鞋厂的工资不是固定的,我们采取的是计件制，把产品生产和工资进行了挂钩，员工干一个活就挣多少钱，这样就能调动了员工的积极性。”

    计件工资制并不是个什么新鲜的事物，五十年代就实行过，不过后期因为特殊原因被停止。

    八零年，国家发布的《国营企业几家公司暂行办法的通知》，算是让计件工资制重出江湖。

    不过那都是国企的事情，在农村在八六年，大多数企业还是计时工作制。

    “挺好，挺好！干的不错！还记得我曾经跟你说的公社要办企业的事情吗？”

    “您不是要办电缆厂吗？”

    “对呀！有没有兴趣去电缆厂再发展一吧？”

    “孙书记！您这是不是拿我当万能膏药用了？哪疼往哪贴？”

    孙明理被整笑了：“你可以拒绝。”

    “我当然拒绝，我又没长三头六倍，电缆厂的事，我是坚决不掺和，您要是再逼我，我就搬家。”

    “新房子才盖好，还没住一天就想搬家？”

    “这不是被逼的吗？”

    “这话说的，像我是个糊涂官一样，既然你对电缆厂没啥想法，那就算了。”

    接下来孙明理顺便还要看看凤窝堡村整体的发展情况。

    这个和江宇关系就不大了，陪