126、深爱你的那个人 (第4/5页)

说也是等忙完了这段时间。

    张总在等待机会，可是张义仁这小子哪里等得住，接下来的这段时间，他每次看到张总去高太的办公室，就在想：这是不是去说我工资的事情？每次自己办公桌上的电话响起，他又会想：这是不是找我谈调整薪资的电话？

    他对自己工资的那点事儿像是着了魔一样，整个人的心思都钻进了那个里面，所以，在品牌策略调整的会议上，他也失去了发言的兴趣。

    他不发言了，整个会议就成了柯总监和几位大师的表演舞台，柯总监把昨天张义仁跟他聊的那些关于方案中存在的问题挑了几个比较有代表性的提了出来，并给出了他自己想出的解决方案。

    当然，柯总监提出问题的方式很有技巧，先是捧了几位大师一番，最后才把自己的想法说出来。这样一来，几位大师也不好说什么，而且按照柯总监的说法，这些问题也是因为被几位大师所启发，他才想到的。

    花花轿子人抬人，柯总监这么说，几位大师当然不会伸手打笑脸人，反正这些问题提出来，根本就无损自己几个人的颜面，只是要捎带的把柯总监衬托的比较有能力而已，那么大家就彼此捧一捧吧！于是，整个会议室里陷入了热烈的探讨之中。

    上午的会议结束，高太对这次的讨论会十分满意，散会的时候，高太说道：“小柯，你等会儿到我的办公室一趟，关于品牌策略调整的事情，我想跟你聊聊。”

    看着柯总监去高太的办公室，张义仁还幻想着，柯总监会不会告诉高太，之前的方案和创意都是他张义仁做出来的，再把自己推荐给高太。其实很大一部分职场新人都会这么的单纯爱幻想，对于他们的这种想法