143、一个晋升的好机会 (第5/7页)

来，稳定军心的。”姜丽解释道。

    “原来是这样，我还真的以为所有的事情都是看能力呢。没想到这中间还有那么多的规矩。”张义仁不由得感慨起来，自己的社会经验还是太少，而且对社会的认知太过幼稚。

    “其实以你的能力，在职场上做个三四年之后，就可以进入经理级别，五年之后，就可以做到总监级别，只不过你需要一个好的平台，如果找不到好的平台，你就只能在底层打转。优雅这个公司，你就算在里面上班，也不能超过一年，快到一年的时候，就赶紧找工作，有了合适的就离开，按照你说的那种情况，优雅内部的混乱和消极怠工，时间久了，会让你整个人都跟着变成十分懒散的人，等到这种工作模式成了你的习惯，你去新的企业，就没有了任何竞争力。”姜丽一脸严肃的说道。

    “我知道，我也正在考虑要不要离开优雅。”

    “刚步入职场的新人，找工作最忌讳的就是找悠闲无比的那种，因为最开始的几年正是你学习和能力提升的时间，要是天天都在混日子，这种日子过上几年，以后你在职场上，也就只会混日子了。”

    “我知道，我肯定不会混日子的，哪怕钱拿得再少，我也不会那么做的。”张义仁点了点头，一本正经的回答道。他知道这是姜丽的一番善意提醒，这个道理他也很明白：年轻的时候不去努力，不去吃苦，难道要等老了再去努力吃苦，喝西北风？

    很多刚步入职场的新人找工作的时候，都是挑轻松的去干，等到过了几年之后，发现自己的同学或者同事都成了自己仰