162、行业里都有猫腻和潜规则 (第5/5页)

  “走，吃饭去。”

    两个人照例来到了河南面馆，点餐之后，两个人坐在位置上，一边吃着凉菜，一边等焖面和汤上来。

    “飞哥，你说的太对了，优雅真他妈的是个破公司，我还是次见公司对员工耍赖的。说好的试用期结束工资翻倍，现在既不给转正，又不说加工资，这他妈的是人干的事儿嘛！”张义仁一脸恼火的说道。

    他快恨死李若冰了，竟然设置这样的语言陷阱玩自己，什么试用期看表现来定，谁知道你的标准是什么？好不好还不是你一个人说了算？而且推广部这种部门跟销售部这样的部门又有着本质的区别，搞品牌的都是走长线的，很少有短期出效果的，你想要考察一个做品牌的人合不合格，是很难有一个定量的考核标准，不像是销售这样的部门，业绩足以说明一切。

    “你刚进来我就跟你说了，你当时还不信，现在信了吧？”

    “哎，我不是想着咱们公司怎么说也是港资企业，不会那么乱来，谁知道这种冒牌港资企业，比私企更他妈的扯淡。”

    “你才刚参加工作，很多门门道道都不知道，我跟你说，以后去面试工作的时候，千万不要相信对方什么上升空间很大，薪资会视能力而调整之类的屁话，基本上都是你进去的时候谈的是什么价格，等你离开那家公司的时候，拿到手的依然是那份谈好的价格，找工作的时候，就要先谈好薪水，要不然进来做几个月了，对方再跟你说薪水达不到，到时候你进也不是退也不是，那就很麻烦了。”

    “谢谢飞哥提醒。对了，飞哥，你说现在这个情况，我该怎么处理？要不然辞职不干了？”

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