第415章 薪酬不要，管理入股 (第3/4页)

 相信在使用几天过后，她俩都会对这款产品爱不释手，并且充满信心。

    对于出任娱乐公司总经理一事，赵珍只是略为思忖了几秒钟，就应承下来，甚至都没有谈到待遇问题。

    但这种事情最好是开诚布公地事先讲清楚，以免将来出问题，闹得大家不愉快，于是夜星宇便请教道：“大伯母的薪酬应该怎么算？”

    赵珍没有立刻回答，而是说道：“你以后别再叫我大伯母了，我跟林则威离婚好几年，早就没有任何关系，你叫我一声‘珍姨’就行，小雅是因为叫惯了改不了口，我才没让她改。”

    夜星宇点点头，应了一声“好”。

    赵珍又道：“薪酬的话，我不想要……”

    “那怎么行？”林善雅急忙一摆手，她怎么可能让赵珍白打工？

    “你先听我说完！”赵珍的脸上带着微笑，“我打算出资五百万入股，到时侯让我当个小股东就行了。至于薪酬，不拿也没关系，反正我现在闲着没事干，整天呆在家里闷得慌！”

    “那要不这样吧？”夜星宇顺着赵珍的想法说下去，“投资差不多已经足够，不用珍姨cao心，您的薪酬就以股份来代替，您看怎么样？”

    也就是说，赵珍不用出钱，直接就能获分股份，这种算是管理入股。

    “也行！”赵珍点头同意。

    像她这把年纪，原本的起点就比较高，再出去给人打工意义不大，合伙创业就比较有激情。

    接下来就要谈到股份的分配，夜星宇已经在心里面想好了一个方案，便打算说